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职场指南

[2019-06-09]面试用好STAR原则,让HR对你刮目相看!

所谓STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。(求职、找工作)STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理...[点击详细]

[2019-05-05]群面时常见的雷区

群面雷区一:leader的角色并不保险先来看看群面时的角色分工: (招聘人才、求职岗位)Leader:领导,负责组内分工,把控全局。Timer:安排各环节时间,计时,纠错。Re...[点击详细]

[2019-04-30]HR是如何对群面候选人进行打分的?

先来看看腾讯今年暑期实习生群面题,如果是你你会选择哪个角色呢?“如果《妖狐小红娘》做一个卡牌类游戏,要和《白蛇缘起》进行联合营销,该怎么做”腾讯群面总体通过率大...[点击详细]

[2019-03-13]“公司不是家,是球队”

湖畔大学的曾鸣教授曾说:“未来的公司只有两种人,一种是合伙人,一种是无关紧要的人。”真正的人才,永远是企业最稀缺的资产。(找人才,找工作 点这里)而对于个人而言,当...[点击详细]

[2019-03-06]“温水里的青蛙”

2019年,注定是不平凡的一年。春节结束,每天便有互联网公司裁员的消息,自网络上铺天盖地袭来。对于很多职场人而言,他们或主动或被动,被突如其来的变化所裹挟。可事实上...[点击详细]

[2019-02-26]职场6条标准,看什么工作适合你

我常会讲一段关于如何选职业的这个话题,是我的个人观察和总结。我自己换过很多工作,越年轻越任性,回过头来看,才发现如果早一点知道这6条,现在的我肯定不一样。一、先选...[点击详细]

[2019-02-20]职场潜规则:做一个有缺点的人!

正复为奇,善复为妖。我们寻找人生伴侣的时候,最好离完美的人远一点,一个完美的人是可怕而危险的。因为看似完美的人只有两种可能,要么是真的、要么是装的。如果是真的,...[点击详细]

[2019-02-14]不是做什么有前途,是怎么做才有前途!

现在的社会上,做什么工作更有前途?看着那一张初露成熟却尚未退却稚嫩的脸,我不由得想起自己十年前的样子。那时的我,也在思考着同样的问题。记得那次,我接到了一家地产...[点击详细]

[2018-10-27]如何从颓废丧气的消极状态中走出来呢?

颓废丧气,是一种精神熵。不管是处于工作中,还是休息中,都会出现。如今,越来越多的人开始进入到一种颓废丧气的状态。明明想要跟别人建立更深的关系,却又总是难以付诸行...[点击详细]

[2018-09-15]千万别做职场里的「老好人」!

几年前,我刚进入职场,长了一次「当老好人」的教训。毕业后,我进入公司,新手一个,啥东西都需要学习。那个时候,我单纯的想,没事儿多帮帮同事的忙,跟同事处理好关系,...[点击详细]

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